b) 人力资源管理
建立详细的员工档案库，自动生成通讯录，加入考勤数据后可以计算工资。
· 入职录入
· 转职登记
· 离职登记
· 考勤登记
· 权限管理
· 部门设置；设置部门名称等基本信息，并可以按部门设置用户权限策略。
· 工资表
c) 办公文档管理（文件流）
提供文档集中管理和公文流转审批。公文的流动是需要指定名单上所有人阅读并签名，完成后存档供查询。
公文的另外一种流动方式是需要按照指定流程，先由A名单上的人签阅后，再交由B名单上的人签阅，如此继续，直到完成。这种公文流动方式用工作流的形式实现。
d) 工程管理系统（工作流）
管理各类工程信息、联系信息、工程图、注释、付款、评估/开支报告等
工作流的管理是从工作开始一直到工作结束的全程控制。系统按照设定的工作流程，将工作、子工作、收款、审核等自动提交到具体部门或具体工作人员，保证了工作的步骤和条理。并为工作的管理人员、服务支持部门等提供准确的数据。
e) 产品信息管理
利用数据库，对品种繁多的产品进行分类管理，详细记录产品的价格数据、技术资料、更新。可以方便的增加产品分类，如：TCF,
Campu-aire, VAV/Fan power box, TACO, Control equipment,
Filter, Therma-fuser, efi等
f) 销售管理
记录所有的产品销售数据，生成统计报表。
g) 客户关系管理
系统从首次与客户接触开始，记录完整的客户生命周期。从而达到提高客户服务质素、发掘有潜力客户，维护客户关系。 |
